------優秀員工變卓越，卓越員工變股東------  

晉升路線： 普通職員-----》組長-----》主管-----》經理-----》總監-----》總經理、股東

福利待遇：

1、獎金： 除薪酬外還有月度獎金、年終獎金、優秀員工等各種評比獎勵：

2、活動： 組織各種聚會活動、旅游機會：

3、發展： 提供管理型、銷售型、技能型3種發展方向，最終可以成為股東：

4、培訓： 提供職業崗位培訓和工作技能培訓：

5、假期： 公司提供年休假、婚假、產假等帶薪假期：

6、保險： 社會保險、商業保險：

7、合同： 正式員工簽定勞動合同：

8、環境： 花園式工作區、優美的戶外環境和必要的體育鍛煉設備：

9、食宿： 可以提供食宿：